21世紀工業飛速（sù）發（fā）展，機器人碼（mǎ）垛機的出（chū）現成為了新的經濟增長點（diǎn），機器人碼垛機技術也成為各大企業爭奪經濟技術的製高點，碼垛機機器人作為工業機器人中的一個重要分支（zhī），其前途也看似一片光明，但能否真正的奪得（dé）市場歡心，企業（yè）到底用哪種方式作業更符（fú）合（hé）自身利益，讓我們繼續往下瀏覽。
NO.1、機器人碼垛機PK人工（gōng）作業，哪種（zhǒng）開支更適合企業（yè）發展？
目前最快的碼垛機實際碼垛速度在1200---1300次/小時，從輸送線抓取物體，到放置製定托盤（pán），幾乎不到3秒就能完成一次（cì）碼垛任務，而人（rén）工的碼垛速度在每小時300---400袋，與碼垛的工作效率相差2---3倍，如果按工廠24小時運轉，一台（tái）碼垛機可以頂上十幾個人工。
NO.2、機器人碼垛機PK人工工資，哪種更劃算？
碼垛機工人的工資水平按平均每（měi）月（yuè）每人3500元計算，一個碼垛機工（gōng）人的年工資在4萬左右，如果（guǒ）一個工廠需要5個人來進行碼垛（duǒ）作業，那麽一年得（dé）給工人20萬的工資，如果請（qǐng）人工的這些工資，拿（ná）來買機器人碼垛（duǒ）機，隻需（xū）要一次（cì）投資即可，你（nǐ）的企業再也（yě）不會每月每月的給工人發（fā）工資，你是（shì）願意一次花錢投資，還是長久請人給她們發工資呢？
NO.3、機器人（rén）碼垛機作業PK人工作業（yè）哪種效果更好？
機器人碼垛機隻要有生（shēng）產任務，碼（mǎ）垛機就會不知疲倦的工（gōng）作，不間斷的（de）完（wán）成（chéng）生產任務，再重的（de）物體碼垛機都（dōu）可以抓起。人工碼垛，是靠自己的力量去（qù）完成碼垛任務，會有知覺，會有疲倦，會感覺累，一般承受的重量是有限的。
NO.4、碼垛機器人PK人工，哪（nǎ）種更好管（guǎn）理？
現在工廠（chǎng）的員工，大多都是80,90後的，年輕（qīng）氣盛，一不開心，說不幹就不幹，員工管理一般（bān）是企業經營最（zuì）重要最棘手（shǒu）的一部分，除去（qù）員工的招工，工資的發放，企業還要考慮給員工買五（wǔ）險一金，節假日等（děng）福利問題。麵對一年一年的用工荒，企業招不到人（rén）隻好陷入被動狀態。
如果把員工換（huàn）成機器人來工作（zuò），企業該如何（hé）管（guǎn）理呢？機器人，顧名思義就是像人（rén）一樣自動工作的機器，它可以比（bǐ）人更快，更精準的作業。用機器人作業，企業可以免去（qù）人工招聘，發放工資，福利保險等問題，機器（qì）人管理隻需（xū）技術人員操（cāo）作和（hé）檢（jiǎn）修，為企業減少人資開支的同時，減輕管理難度。
自動化的發（fā）展和勞（láo）動成本的提（tí）高，讓機器人碼垛機設備的使用將會越來越廣泛，采用（yòng）機器人碼（mǎ）垛機可以達到減員增效，可以為（wéi）企業節省一筆可觀的人力資源成本，也將幫助企業生產和（hé）運行管理提高（gāo）到國際先進水平。所以，機器人碼垛機代替人工作業，你覺得到底（dǐ）值不值（zhí）呢?
